강간치상·유사강간치상·피감독자간음·강제추행치상 등 8개 모두 무혐의(직장내 성범죄 누명), 경찰 불송치 종결사례
강간치상 유사강간치상 피감독자간음 강제추행치상 등 8개 혐의 모두 무혐의 불송치 다수 혐의 사건의 분리 정리와 경찰 불송치 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. […]
성범죄-초동대처-전문변호사
군무원 견책(품위유지의무위반 경징계 종결), 군 징계위원회 선처 종결사례
군무원 견책 품위유지의무위반 선처 배경 현명한 대처, ‘징계사유의 인정’과 ‘정상참작 자료의 정리’의 결합 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 본 글은 같은 부대에서
추행목적유인 업무상위력추행 명예훼손 무혐의(직장 동료), 경찰 불송치 종결사례
추행목적유인 업무상위력추행 명예훼손 무혐의 쟁점 ‘사실 적시’와 ‘의견 표현’의 구별 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 직장 동료 사이의 사정을 배경으로
아청법 강간미수 → 구속영장 기각 → 죄명 변경(강제추행 기소유예·스토킹 무혐의), 검찰 불기소 종결사례
아청법 강간미수 죄명변경 강제추행 기소유예 쟁점 ① 아청법 강간미수 → 구속영장 기각 → 죄명 변경(강제추행) → 기소유예 ② 스토킹 무혐의
강간·강간미수 무혐의(경찰 불송치·검찰 불기소·고등검찰 항고기각까지), 3단계 혐의없음 종결사례
강간 무혐의 항고기각 쟁점 경찰·검찰·고등검찰 3단계 모두 무혐의 종결: 객관 정황 자료 중심의 대응 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 본 사례는 결혼중개업체의
직장동료 강제추행 혐의없음(접촉의 존재와 강제성 입증의 구별), 검찰 불기소 종결사례
직장동료 강제추행 혐의없음 쟁점 ‘접촉의 존재’와 ‘강제성 입증’의 구별 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 같은 직장에서 근무하던 동료 사이에서 약
만취 강제추행 기소유예(만취 상태 우발적 추행, 합의와 재범예방 노력을 통한 선처), 검찰 불기소 종결사례
만취 강제추행 기소유예 배경 만취 상태 우발적 추행, 합의와 재범예방 노력을 통한 선처 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 모임 자리에서
지하철 공중밀집장소추행 기소유예(경찰진술+의견서+재범예방프로그램), 검찰 불기소 종결사례
지하철 공중밀집장소추행 교육조건부 기소유예 배경 피해자 피해회복 및 재범예방프로그램 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 혼잡한 시간대 지하철 전동차 내에서 발생한
강제추행 업무상위력추행 혐의없음(원청 관리자와 협력업체 직원 사이), 검찰 불기소 종결사례
강제추행 업무상위력추행 혐의없음 불기소 쟁점 원청 관리자와 협력업체 직원 사이의 강제추행·업무상위력추행 혐의 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 물류센터 관리자가 협력업체
준유사강간 무혐의(직장 회식 후 피소), 경찰 불송치 종결사례
준유사강간 무혐의 쟁점 CCTV 영상 확보 · 심신상실 항거불능 · 증거불충분 불송치 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 본 사건은 직장 동료들과의 회식
