군인등유사강간 방실침입 무혐의(구속영장 기각 후 무혐의 처분), 군검찰 불기소 종결사례
군인등유사강간 방실침입 무혐의 쟁점 ‘항거불능’과 ‘합의하 동행’의 구별 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 군 부대 내 회식 직후 같은 건물의 […]
군인등유사강간 방실침입 무혐의 쟁점 ‘항거불능’과 ‘합의하 동행’의 구별 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 군 부대 내 회식 직후 같은 건물의 […]
강간치상 유사강간치상 피감독자간음 강제추행치상 등 8개 혐의 모두 무혐의 불송치 다수 혐의 사건의 분리 정리와 경찰 불송치 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다.
추행목적유인 업무상위력추행 명예훼손 무혐의 쟁점 ‘사실 적시’와 ‘의견 표현’의 구별 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 직장 동료 사이의 사정을 배경으로
아청법 준강제추행 원심파기 무죄 쟁점 체형·좌석 공간상의 물리적 곤란성과 전문심리위원 회신서에 관한 법리 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 본 사례는 버스 안에서
아청법 강간미수 죄명변경 강제추행 기소유예 쟁점 ① 아청법 강간미수 → 구속영장 기각 → 죄명 변경(강제추행) → 기소유예 ② 스토킹 무혐의
강간 무혐의 항고기각 쟁점 경찰·검찰·고등검찰 3단계 모두 무혐의 종결: 객관 정황 자료 중심의 대응 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 본 사례는 결혼중개업체의
직장동료 강제추행 혐의없음 쟁점 ‘접촉의 존재’와 ‘강제성 입증’의 구별 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 같은 직장에서 근무하던 동료 사이에서 약
강제추행 업무상위력추행 혐의없음 불기소 쟁점 원청 관리자와 협력업체 직원 사이의 강제추행·업무상위력추행 혐의 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 물류센터 관리자가 협력업체
아청법 성착취물 제작 무죄 쟁점 미성년자 모델을 포함한 콘셉트 촬영이 성착취물에 해당하는지 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 촬영 콘셉트 사진이
준유사강간 무혐의 쟁점 CCTV 영상 확보 · 심신상실 항거불능 · 증거불충분 불송치 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 본 사건은 직장 동료들과의 회식