카메라등이용촬영 기소유예(양형자료 결집), 검찰 불기소 종결사례
카메라등이용촬영 기소유예 불기소 쟁점 ‘피의사실 인정’ 사안의 양형 자료 결집 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 […]
변호인의견서
강제추행 무혐의(직장 동료 사이 강제추행 고소), 경찰 불송치 종결사례
강제추행 무혐의 불송치 쟁점 객관 자료와 진술의 시간 정합성 검토 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 같은 직장의 동일 직급 동료
강간치상·유사강간치상·피감독자간음·강제추행치상 등 8개 모두 무혐의(직장내 성범죄 누명), 경찰 불송치 종결사례
강간치상 유사강간치상 피감독자간음 강제추행치상 등 8개 혐의 모두 무혐의 불송치 다수 혐의 사건의 분리 정리와 경찰 불송치 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다.
직장동료 강제추행 혐의없음(접촉의 존재와 강제성 입증의 구별), 검찰 불기소 종결사례
직장동료 강제추행 혐의없음 쟁점 ‘접촉의 존재’와 ‘강제성 입증’의 구별 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 같은 직장에서 근무하던 동료 사이에서 약
만취 강제추행 기소유예(만취 상태 우발적 추행, 합의와 재범예방 노력을 통한 선처), 검찰 불기소 종결사례
만취 강제추행 기소유예 배경 만취 상태 우발적 추행, 합의와 재범예방 노력을 통한 선처 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 모임 자리에서
강제추행 업무상위력추행 혐의없음(원청 관리자와 협력업체 직원 사이), 검찰 불기소 종결사례
강제추행 업무상위력추행 혐의없음 불기소 쟁점 원청 관리자와 협력업체 직원 사이의 강제추행·업무상위력추행 혐의 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 물류센터 관리자가 협력업체
준유사강간 무혐의(직장 회식 후 피소), 경찰 불송치 종결사례
준유사강간 무혐의 쟁점 CCTV 영상 확보 · 심신상실 항거불능 · 증거불충분 불송치 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 본 사건은 직장 동료들과의 회식
연인관계 강간 무혐의(객관자료로 진술 신빙성과 강제성 요건 정리), 경찰 불송치 종결사례
연인관계 강간 무혐의 쟁점 사건 전후 객관자료로 진술 신빙성과 강제성 요건 정리 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 연인관계에서 제기된 강간
강제추행 기소유예(형사조정 합의·재범방지 자료), 검찰 불기소 종결사례
강제추행 교육이수조건부 기소유예 사례 형사조정 합의와 재범방지 자료가 처분에 반영된 경우 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이 글은 직장 동료 관계에서 음주를
준강간 무혐의(기억 단절 진술과 객관자료), 경찰 불송치 종결사례
준강간 혐의없음 불송치 쟁점 음주 후 ‘기억 단절’ 진술이 핵심 쟁점인 사건에서 객관자료로 증거 구조 정리 안녕하세요, 이승혜 변호사입니다. 이
